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Especialização em Administração Judicial – Presencial

CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO:
ESPECIALIZAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO JUDICIAL
MODALIDADE: PRESENCIAL

PLANO DO CURSO

I – JUSTIFICATIVA

A Pós-graduação: Especialização em Administração Judicial objetiva a capacitação técnica do aluno para elaborar “a forma de administração” proveniente da “penhora de frutos e rendimentos de coisa móvel ou imóvel” pelo judiciário, em conformidade com os artigos 867, 868 e 869 da Lei nº 13.105, de 16 de março de 2015 – Código de Processo Civil.

II – OBJETIVO GERAL

Especializar administradores, advogados, contadores, economistas e engenheiros para elaborar o planejamento da “forma de administração” do “móvel ou imóvel” do executado, com base em estudo técnico preliminar sobre a real situação econômico-financeiro do demandado, e, em seguida, verificar a viabilidade técnica de se manter em pleno funcionamento os recursos humanos e a produção de bens e/ou serviços do reclamado, bem como quitar parceladamente os créditos do executante até a sua total liquidação, e “prestar contas periodicamente” de suas ações ao juízo.

III – OBJETIVOS ESPECÍFICOS

Dotar o profissional de conhecimentos legais necessários ao desempenho da função de “administrador-depositário”, com a abordagem e devido ensinamento sobre a interpretação e aplicação de leis, súmulas, regulamentos, recursos e outros que são utilizados no planejamento da “forma de administração” do executado;

Munir o profissional de literatura técnica empregada na feitura do planejamento da “forma de administração” do executado;

Prover o profissional de técnicas de pesquisas para ser empregadas no planejamento da “forma de administração” do executado;

Capacitar o profissional para gerenciar o executado com a utilização de procedimentos técnico-administrativos, para ser empregados no planejamento da “forma de administração” do requerido.

IV – ÁREA DE CONCENTRAÇÃO DA ADIMISTRAÇÃO JUDICIAL

O Curso de Pós-graduação: Especialização em Administração Judicial concentra-se no desenvolvimento da técnica de elaboração do planejamento da “forma de administração” da executada, a ser realizado por meio de relatório consubstanciado em receita(s) e despesas da administrada, levando- se em consideração entre outros fatores o porte, o ramo de atividade, a concorrência de mercado e as seguintes equações financeiras apuradas junto a demandada:

Receita > Despesa: o valor encontrado é > x%;
Receita > Despesa: o valor encontrado é = y% ≤ x%;
Receita ≥ Despesa: o valor encontrado é < y% ≥ 0;
Receita < Despesa: o valor encontrado é < 0%.

V – PÚBLICO ALVO

Administradores, advogados, contadores, economistas, engenheiros e demais profissionais interessados em adquirir conhecimentos pertinentes ao objeto de estudo do curso.

VI – METODOLOGIA

A metodologia a ser utilizada no Curso de Pós-graduação: Especialização em Administração Judicial, é a seguinte:

Aulas Interativas – o professor fará a exposição dos conteúdos programáticos, de forma a oferecer ao aluno uma visão ampla dos aspectos fundamentais relacionados aos temas abordados. Os alunos participarão dessa exposição através de debates e de exercícios;

Utilização de Material Áudio-visual – apresentação de materiais que tratem dos aspectos trabalhados no módulo, a fim de promover debates na turma;

Emprego de Literatura e Apostilas – Além do emprego de literatura respeitante a cada módulo de estudo, serão utilizadas apostilas e/ou livros digitais (e-books) e impressos feitos especificamente para o Curso de Pós-graduação: Especialização em Administração Judicial.

VII – APROVAÇÃO

A aprovação do aluno dar-se-á da seguinte forma:

1) Frequência as Aulas

O Curso de Pós-graduação: Especialização em Administração Judicial é composto de 360 horas-aula, correspondente ao período de maio/2018 a abril/2019, sendo aprovado em freqüência o aluno que cumprir 75 % (setenta e cinco por cento) da carga horária de cada módulo de estudo.

2) Avaliação nos Módulos de Estudos

2.1) Após aplicação do conteúdo programático de cada módulo, será realizada uma avaliação discursiva pertinente ao módulo estudado, sendo a sua data de entrega até dia estabelecido no calendário de aulas.

2.2) A aprovação do aluno dar-se-á mediante obtenção de nota mínima igual 7 (sete) em cada módulo.

2.3) O Aluno que obtiver nota inferior a 7 (sete) pontos em qualquer módulo, estará automaticamente reprovado no Curso de Pós-graduação: Especialização em Administração Judicial.

3) Trabalho de Conclusão de Curso

3.1) Ao final do Curso de Pós-graduação: Especialização em Administração Judicial, o aluno deverá elaborar e apresentar um Trabalho de Conclusão de Curso, de forma individual ou em dupla, requisito para concessão da certificação.

3.2) Para a realização do Trabalho de Conclusão de Curso, o aluno será orientado por professor para desenvolver o seu projeto, que obrigatoriamente será sobre administração judicial. Não será computada na carga horária do curso, às 90 horas-aula de orientação do Trabalho de Conclusão de Curso.

3.3) O Trabalho de Conclusão de Curso deverá ser enviado ao professor orientador, pelo aluno, para que após a finalização da orientação, seja realizada a sua apresentação conforme estabelecido no calendário de aulas, sendo conferido o certificado de especialista ao discente que obtiver nota mínima igual a 7 (sete).

4) Aprovação

O aluno fará jus ao Certificado do Curso de Pós-graduação: Especialização em Administração Judicial, após cumprir integralmente todos os dispositivos contidos nos itens 1, 2 e 3, deste tópico VII, acima.

VIII – PERÍODO / LOCAL / CALENDÁRIO DE AULAS

PERÍODO DO CURSO

Acessar Calendário: <Clique Aqui>

LOCAL DE FUNCIONAMENTO

Faculdade Doctum Vitória – Sediada em Vitória/ES

Faculdade de Ciências Sociais Aplicadas de Belo Horizonte – Sediada em Belo Horizonte/MG

Faculdade de  Tecnologia  e Ciências da Bahia – FATECBA

DAS AULAS

* Os encontros letivos serão ministrados, respectivamente, nas instalações da Faculdade Doctum Vitória, da Faculdade de Ciências Sociais Aplicadas de Belo Horizonte e da Faculdade de Tecnologia e Ciências da Bahia, conforme o calendário de aulas de cada uma.

IX – DO NÚMERO DE ALUNOS POR TURMA

Até 40 participantes.

X – MÓDULOS DE ESTUDOS

Estrutura Modular Carga Horária
Introdução ao Direito Processual do Trabalho 60
Introdução à Administração Judicial 60
Estudo de Contabilidade Financeira 60
Planejamento e Técnicas de Reuniões Gerenciais 30
Língua Portuguesa Aplicada à Administração Judicial 60
Elaboração do Planejamento da Forma de Administração 90
Total da Carga Horária 360
Orientação de Trabalho de Conclusão de Curso 90

XI – BIBLIOGRAFIA BÁSICA

BRASIL. Constituição da República Federal do Brasil, de 5 de outubro de 1988. Diário Oficial da União, Brasília, 5 out. 1988. Nº. 191-A. Brasília.
Disponível em: <http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/constituicao/constituicaocompilado.htm> Acesso em: 7 mar. 2018.

BRASIL. Decreto–lei nº. 5.452, de 1º de maio de 1943. Consolidação das Leis do Trabalho – CLT. Brasília.
Disponível em: <http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/decreto-lei/Del5452.htm> Acesso em: 7 mar. 2018.

BRASIL. Lei nº. 13.105, de 16 de março de 2015. Código de Processo Civil – CPC. Brasília.
Disponível em: <http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_ato2015-2018/2015/lei/l13105.htm> Acesso em: 7 mar. 2018.

ORNELAS, Martinho Maurício Gomes. Perícia contábil. São Paulo: Atlas, 1995.

CHIAVENATO, Idalberto. Gestão de pessoas; o novo papel dos recursos humanos nas organizações, Rio de Janeiro. Elsevier, 1999.

PONTES, Benedito Rodrigues. Administração de cargos e salários. São Paulo: LTR, 2000.

ABREU, Antonio Suárez. Curso de redação. São Paulo, Ática.

BELLINE, Ana Helena Cizatto. Trabalhando com descrição. São Paulo, Ática.

BLIKSTEIN, Isidoro,Técnicas de comunicação escrita. São Paulo, Ática.

MEDEIROS, João B. Redação científica: a prática de fichamentos, resumos, resenhas. São Paulo: Atlas, 1991.

SEVERINO, Antonio Joaquim. Metodologia do trabalho científico. 21. ed. São Paulo: Cortez, 2000.

DUARTE, Geraldo, Dicionário de administração, Conselho Regional de Administração Ceará – CRA/CE e Realce Editora e Indústria Gráfica Ltda., 2005.

KOOGAN & HOUAISS, Enciclopédia e dicionário. Rio de Janeiro, Edições Delta, 1998.

PERITO, Cláudio. Introdução à pericia judicial trabalhista, Volume I, Curso de Pós-graduação: especialização em perícia judicial trabalhista.1a edição. Espírito Santo: Perito On Line, 2018.

RAMOS, Cláudio Rubens Nascimento. Introdução à administração judicial. Espírito Santo, 2018. Apostila do Curso de Pós-graduação: especialização em administração judicial.

JUNIOR, Cláudio Rubens Nascimento Ramos. Introdução ao direito processual trabalhista. Espírito Santo, 2018. Apostila do Curso de Pós-graduação: especialização em administração judicial.

MAQUETTI, Antonio João. Estudo de contabilidade financeira. Espírito Santo, 2018. Apostila do Curso de Pós-graduação: especialização em administração judicial.

RAMOS, Cláudio Rubens Nascimento. Planejamento e técnicas de reuniões gerenciais. Espírito Santo, 2018. Apostila do Curso de Pós-graduação: especialização em administração judicial.

POUBEL, Carla de Paula Santos. Língua portuguesa aplicada à administração judicial. Espírito Santo, 2018. Apostila do Curso de Pós-graduação: especialização em administração judicial.

POUBEL, Carla de Paula Santos. Metodologia da pesquisa aplicada à administração judicial. Espírito Santo, 2018. Apostila do Curso de Pós-graduação: especialização em administração judicial.

RAMOS, Cláudio Rubens Nascimento. Elaboração do planejamento da forma da administração. Espírito Santo, 2018. Apostila do Curso de Pós-graduação: especialização em administração judicial.

XII – COORDENAÇÃO ACADÊMICA

Cláudio Perito

Administrador, Especialista em Recursos Humanos, Autor do Projeto Pedagógico, Professor e Coordenador Acadêmico do Curso, Administrador Judicial Cível e Trabalhista, Perito Judicial Trabalhista, Autor do Livro: Introdução à Perícia Judicial Trabalhista.

Investimento
Investimento
Curso de Pós-graduação

Mensalidade baseada no custo operacional apurado  em janeiro/2019.

Mensalidade sujeita à alteração, caso ocorra variação no custo operacional  durante a realização do curso, conforme previsto no Contrato de Prestação de Serviços Educacionais  a ser firmado entre a Perito On Line e o discente.

Dia de vencimento da mensalidade: 5 do mês corrente.

Mensalidade Integral (não conveniados) = R$         466,30
18 Parcelas  x 466,30 = R$      8.393,40
Instituições Conveniadas  –  Pagamento até o vencimento:
Mensalidade Integral (A) = R$         466,30
Convênio:  Descontos de 25% = R$          116,57
Mensalidade Líquida (B) = R$         349,73
Total do Curso: 18  x 349,73 = R$      6.295,05
Total do Desconto: 18  x 116,57 = R$       2.098,35

Forma de Pagamento: Boleto Bancário.

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Especialização em Perícia Judicial Trabalhista – Presencial
Capacitação em Perícia Judicial Trabalhista: Averiguação de Insalubridade – Presencial

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